2020年山東事業單位面試備考備考題目及解析（二）

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微信投票選優秀黨員，出現人情、發紅包幫忙投票，這種現象怎么看?

【答題要點】

1.表明態度：“微信投票”，是近年來出現的一種新形式，讓本來繁瑣的投票工作更加高效且更有互動性，但若作為一種正式的對于黨員干部評獎選優手段，則有失其公正性、嚴肅性與權威性，顯然不可取。

2.影響：(1)投票者心力交瘁，陷入被求票與拉票的尷尬中，主辦方也因此徒留罵名。(2)參與者通過這樣一些方式進行拉票，將一些原本有意義的評選，由比實力變成了拼人脈，那這種靠關系選出來的名次，不僅代表不了真正的水平，也失去了評比的意義。

3.對策：(1)有關部門開展評選優秀黨員或各項評優推選活動時，不一定首選微信投票，涂添各方苦惱，可以采用正規的投票渠道集中投票。(2)評選優秀黨員更多的應該依據廣大黨員日常工作表現、績效情況、群眾滿意度等等，而不是以社交軟件的投票數論英雄。(3)各機關部門一改形式主義工作作風，應該把更多的經歷放在如何服務群眾上而非為了一個頭銜忙前忙后。

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